高校生の採用、
うまくいかない理由、
見えてますか?
求人を出しても応募が来ない。
学校との接点が持てず、どう情報を届ければいいのかも分からない。
そんな“届かない採用”に悩む企業さまに向けて、
私たちは、高校生の進路選びに寄り添った情報発信の仕組みを提供しています。
地元密着×学校連携で、高卒採用の“次の一手”を届けます。
SERVICE
サービス
-
企業冊子掲載
地元の高校生に配布される進路冊子に、企業の採用情報を掲載します。
キャリア授業や進路指導の時間にも活用されており、先生が生徒に紹介しやすい形で届きます。
求人票とは別に、“先生が手に取る・生徒が目にする”導線をつくることで、応募以前の段階から印象を残すことが可能です。 -
就職支援メディアの運営
冊子と連動したWebページを制作し、企業の魅力を写真や文章で丁寧に伝えます。
社員インタビューや「ある一日の流れ」など、高校生が気になるリアルな情報を通じて、自分が働く姿を想像できる設計になっています。
地域密着型の情報提供を通じて、企業の高卒採用活動をサポートします。 -
SNS採用支援
InstagramなどのSNSを通じて、冊子やWebページへの認知導線を強化します。
「知られていない企業には興味も持たれない」課題を、SNSの発信力でカバー。
SNS運用の代行や投稿支援も対応可能で、企業ごとの特色に合わせた発信設計が可能です。
ACTION
高校生採用のこんなお悩み、
私たちが解決します
- 求人票を送っても応募が来ない
- 他社と求人内容が似ていて差別化できない
- 高卒採用を始めたいが、どこから手をつければいいか分からない
- 採用ページや求人媒体で高校生に届いていない気がする
STRENGTHS
サービスの4つの強み
- 1
高校と連携した進路導線に
情報を届けられるキャリア教育や進路指導の現場と連携し、先生が生徒に紹介したくなる形で企業情報を届けられます。
“求人票だけでは伝わらない情報”を補い、採用成功の確度を高めます。 - 2
高校生に響く
コンテンツ設計写真・社員インタビュー・職場の1日など、高校生が「ここで働く自分」をイメージしやすい情報構成に。
冊子・Webともに、視覚的・感情的に伝える設計です。 - 3
広がる認知設計
(冊子×Web×SNSの複合導線)高校・先生・保護者・高校生本人に届く複合的な導線を設計。
冊子やWebページに加え、SNS運用を通じて「知られる→調べる→相談する」の流れをつくります。 - 4
掲載原稿・写真も
フルサポート「何をどう伝えればいいか分からない」企業でも安心。
原稿の設計からライティング、写真素材の整理・撮影ディレクションまで支援します。
初めての高卒採用にも対応可能です。
FLOW
掲載までの流れ
Step 01お問い合わせ
まずはフォーム or メールにてご相談ください。
掲載のご案内・費用・スケジュールなどを丁寧にご説明します。Step 02ヒアリング・ご契約
貴社の採用ターゲット・職場環境・伝えたい魅力などをヒアリング。
ご希望に応じて、掲載内容のご提案と正式なお申し込みを行います。Step 03原稿・素材の準備(サポートあり)
必要な素材(写真・ロゴなど)をご提供いただきます。
こちらで原稿の作成・編集も対応いたします。
ご希望があれば、実際に貴社を訪問し、社員インタビューや写真撮影の取材対応も可能です。Step 04掲載内容の確認
完成した冊子原稿・Webページの内容をご確認いただきます。
修正対応後、最終チェックを経て掲載準備が整います。Step 05掲載スタート
進路冊子に掲載され、配布がスタート。
Webページも同時に公開し、SNSや検索経由の導線も稼働します。
よくある質問
「冊子+Web」「冊子+Web+取材対応あり」「冊子+Web+SNS運用」など柔軟にプランをご用意しています。
まずはご要望をお伺いし、お見積もりをご案内いたします。
ご準備が難しい場合は、こちらで原稿作成や写真整理のサポートも可能です。
自社の魅力をしっかり伝えたい企業様におすすめです。
スケジュールはご相談の上で調整可能ですので、まずはお問い合わせください。